L’integrazione neuroscienze e apprendimento all’interno delle Organizzazioni potrebbe comportare solo vantaggi. Quali sono i benefici che ne trarrebbero sia le imprese che i lavoratori a livello di business e in ambito salute e sicurezza?

In questo periodo di emergenza cambiano le regole all’uso di docce e spogliatoi. Come bisogna comportarsi anche con gli armadietti e gli applicativi comuni, quali gli asciugacapelli, fino al ricambio d’aria negli ambienti?

Il Datore di Lavoro dovrà verificare la classificazione della zona sismica all’interno della quale è situata la propria azienda e fare una valutazione dei rischi mirata, non fidandosi solo del Certificato di Agibilità dell’edificio.

Ci sono aspetti della Sicurezza che devono essere sempre tenuti sott’occhio. Se leggendo ti rendi conto di aver tralasciato qualcosa, forse possiamo darti uno spunto di riflessione sulla tua strategia e darti l’impulso per cambiare le cose nella tua realtà...

EcoSafe pubblica un nuovo ebook che raccoglie tutti gli articoli tecnici scritti dall’inizio dell’emergenza, un volume con tutte le regole e le azioni da mettere in campo per contrastare il Covid-19. Scaricalo: è gratuito.

Cosa e quali sono i rischi psicosociali e perché devono essere gestiti sul luogo di lavoro. Abbiamo provato a rispondere alle più grandi obiezioni sul tema…

Paura, ansia al solo pensiero di dover uscire nuovamente dalle nostre case, di dover riprendere i nostri impegni di lavoro fuori dalle nostre abitazioni. Questa dimensione emotiva in psicologia è chiamata sindrome della capanna e, inaspettatamente, sta colpendo un gran numero di persone. Che ruolo hanno le organizzazioni in tutto questo?

L'articolo di EcoSafe su Il Sole 24 Ore: ripartire in sicurezza dopo il Coronavirus

Per capire come poter svolgere in sicurezza tutte le attività correlate all'utilizzo e alla guida del mezzo aziendale è necessario porsi alcune domande.

Uno strumento per garantire la conformità aziendale e comunicare a tutti il proprio impegno aziendale..

È con soddisfazione che annunciamo l’implementazione di un sistema di learning management che semplifica la gestione della formazione e che ci permetterà di garantire al meglio la gestione (pre e post) dei corsi di formazione dei nostri clienti.

I tratti di personalità sono in grado di predire comportamenti sicuri? Gli studi sul tema ci dicono quali persone hanno maggiori probabilità di comportarsi in modo sicuro e di considerare la sicurezza come un aspetto essenziale del lavoro.

Quanto è importante seguire il Protocollo di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro? Stiamo parlando di ottemperare a un obbligo normativo, ma anche di responsabilità del datore di lavoro e di come tutelarsi da possibili contenziosi o sanzioni.

Breve guida per valutare lo stato di conformità al momento della riapertura per le aziende che operano in Piemonte... A che punto sono le scadenze ambientali? Sono state prorogate? Mi sono perso qualche cosa? Come devo riorganizzare lo scadenziario?

Venerdì 24 aprile 2020 è stato integrato il “Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro” sottoscritto il 14 marzo 2020. Abbiamo elaborato una sintesi per evidenziare i cambiamenti e i complementi...

Guarda il video del webinar EcoSafe di approfondimento su tematiche non tecniche, per affrontare il rientro dal lato umano. Relatori e argomenti diversi per realizzare un unico progetto coeso: formazione, effetti psico-sociali, benessere psicologico, comunicazione e leadership.

Impresa Sicura è il bando rivolto alle imprese che intendono chiedere un rimborso, previsto dal Decreto “CURA ITALIA” per tutte le spese sostenute tra il 17 marzo e la data di invio della domanda a fronte dell’acquisto di D.P.I. finalizzati al contenimento dell’emergenza epidemiologica COVID-19.

Se da un lato cresce la consapevolezza della necessità di aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi per stimare la presenza del rischio di infezione da Covid-19, è altrettanto importante definire delle istruzioni per affrontare e gestire l’eventuale presenza di un caso di positività all’interno dell’Azienda.

Abbiamo provato a metterci nei panni di un lavoratore al suo primo giorno di rientro… quanto possono cambiarci i cambiamenti? Quanto influiscono sul nostro stato di benessere e come possiamo affrontare il periodo che ci aspetta dal punto di vista psico-fisico..

Approfondimento su tematiche non tecniche, per affrontare il rientro dal lato umano. L'argomento verrà analizzato sotto diversi punti di vista: formazione, effetti psico-sociali, benessere psicologico, comunicazione e leadership.

Ogni azienda sta predisponendo le misure da adottare per l’ingresso dei lavoratori in modo da organizzare, in primis, una postazione per la misurazione della temperatura. Ma come fare per garantire sicurezza, adeguatezza e, non ultima, privacy?

Ripartire è stato il nostro primo imperativo, oggi più che mai pensando al rispetto per la salute e la sicurezza degli individui e dei lavoratori. Con quest’ottica, vi presentiamo le nostre soluzioni per cominciare una nuova fase e rendere il lavoro e la nostra vita di nuovo «normale». .

L’approvvigionamento di mascherine può rappresentare una situazione critica per un’azienda se priva di canali diretti per gli acquisti o se non studia in anticipo quante e quali procurarsi.

I lavoratori che fino a metà febbraio svolgevano le loro mansioni compatibilmente con il loro stato di salute, ad oggi potrebbero non risultare più idonei ad esercitare la propria mansione a causa di patologie pregresse che in caso di contagio COVID-19, le esporrebbe ad un rischio maggiore...

In queste settimane di mobilitazione nazionale, vi presentiamo una sintesi delle disposizioni e dei provvedimenti pubblicati. Lo scopo è fare chiarezza all’interno del mare di informazioni trasmesse dai mass media e dare uno strumento in mano alle aziende quanto più concreto possibile. 

Come affrontare la ripresa dal punto di vista giuridico, medico, lavorativo, psicologico, sociale... guarda la registrazione del webinar e leggi le risposte degli esperti...

Come possono organizzarsi le aziende, gli addetti alle pulizie e le ditte specializzate con i rifiuti ordinari di uso e consumo ma che potrebbero essere stati contaminati dal Covid-19? In questo periodo sono molteplici i provvedimenti pubblicati per dare indicazioni. Ecco alcuni suggerimenti pratici dei nostri esperti...

Come affrontare la ripresa in azienda dal punto di vista giuridico, lavorativo, psicologico, sociale.

L’igiene degli ambienti va considerata di importanza pari all'igiene della singola persona. A sottolinearlo una volta di più il Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro, pubblicato il 14 marzo scorso.

Il nuovo decreto “Cura Italia” ha prorogato al 30 giugno 2020 la scadenza di presentazione del MUD. Il modello per la dichiarazione ambientale non cambia rispetto all'anno scorso, come confermato a febbraio dal Ministero dell’Ambiente...